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Titolo

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Coordinatore Tecnologico

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore Tecnologico esperto e motivato per gestire e ottimizzare le risorse tecnologiche della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle infrastrutture IT, delle soluzioni software e hardware, e sarà in grado di coordinare progetti tecnologici, supportare gli utenti e garantire l'efficienza operativa. Il ruolo richiede capacità di leadership, problem solving e comunicazione efficace per collaborare con diversi dipartimenti e fornitori esterni. Il Coordinatore Tecnologico sarà responsabile della pianificazione, implementazione e manutenzione delle tecnologie aziendali, assicurando che le soluzioni adottate siano allineate con gli obiettivi strategici dell'azienda. Inoltre, dovrà monitorare le tendenze tecnologiche e proporre miglioramenti continui per mantenere la competitività e la sicurezza dei sistemi. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di gestione del tempo e competenze tecniche aggiornate in ambito IT. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Coordinare l'implementazione e la manutenzione delle infrastrutture tecnologiche.
  • Gestire progetti IT e collaborare con team interfunzionali.
  • Supportare gli utenti finali nella risoluzione di problemi tecnici.
  • Monitorare le prestazioni dei sistemi e proporre miglioramenti.
  • Garantire la sicurezza e la conformità delle tecnologie aziendali.
  • Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici.
  • Formare il personale sull'uso delle nuove tecnologie.
  • Analizzare le esigenze tecnologiche dell'azienda e pianificare aggiornamenti.
  • Redigere documentazione tecnica e report di progetto.
  • Supervisionare il budget dedicato alle tecnologie.
  • Assicurare il rispetto delle policy IT e delle normative vigenti.
  • Partecipare alla definizione della strategia tecnologica aziendale.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di coordinamento tecnologico.
  • Conoscenza approfondita di sistemi operativi, reti e software aziendali.
  • Capacità di gestione di progetti e team multidisciplinari.
  • Ottime doti comunicative e problem solving.
  • Conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
  • Esperienza con strumenti di gestione IT e monitoraggio.
  • Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
  • Certificazioni IT (es. ITIL, PMP) saranno considerate un plus.
  • Disponibilità a formazione continua e aggiornamento professionale.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di progetti tecnologici?
  • Come gestisce le priorità in situazioni di emergenza IT?
  • Può descrivere un problema tecnico complesso che ha risolto?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le infrastrutture IT?
  • Come garantisce la sicurezza dei dati aziendali?
  • Ha esperienza nella formazione del personale su nuove tecnologie?
  • Come si tiene aggiornato sulle novità tecnologiche?
  • Qual è il suo approccio nella gestione dei fornitori tecnologici?
  • Come affronta i conflitti all'interno del team IT?
  • Quali metodologie di project management conosce e applica?